Formation ‘’Elément Humain’’ phase I

  

Avec les outils Will Schutz

QUI EST WILL SCHUTZ ?

Pour Will Schutz (1925-2002), Docteur en psychologie et statisticien, « l’Estime de Soi est le cœur de chaque personne, le centre d’où émerge toute créativité, motivation et travail en équipe ».

L’idée est simple : quand je me sens bien avec moi-même, je me sens bien avec les autres et je travaille dans la coopération et la confiance. Au terme de 40 ans de recherche Will Schutz développe son approche qu’il baptise l’Elément Humain®.

La formation Elément Humain® est une méthode d’apprentissage complète basée sur un processus puissant dans les relations et prises de décisions. Elle permet aux managers, chefs de projet et autres responsables de groupe, de renforcer l’écoute et l’estime de soi, et de générer davantage de productivité individuelle et collective.

L’approche est fondée sur trois principes fondamentaux :

 

LES OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Être plus conscient de ses comportements, y compris ses comportements défensifs, et de ses ressentis.
  • Augmenter son potentiel d’autodétermination
  • Développer sa flexibilité relationnelle, source d’efficacité
  • Améliorer sa performance personnelle au sein de groupes et d’organisations
  • Créer une relation de confiance au sein de l’équipe.
  • Contribuer à construire une équipe productive.
  • Pratiquer de nouvelles manières de travailler avec les autres

Durée:

La formation s’effectue sur une durée totale de sept jours en deux parties

Lieu  :

 Martinique, Guadeloupe et Guyane

Public visé :

-Professionnels de l’accompagnement : Coach – managers – formateurs - Chefs d’entreprise - psychologues qui désirent utiliser les outils de l’Elément Humain® dans leur pratique - cadres et consultants en formation continue

- Cadres en reconversion professionnelle

Toute personne désirant renforcer son efficacité et sa productivité dans ses fonctions et avoir une vie personnelle plus harmonieuse.

Formateurs :

Nos intervenants sont des professionnels de l’entreprise et de la formation, diplômés de master management stratégique, certifiés praticiens élément humain l’EHP par ‘’theschutzcompany’’ TM

Le programme de la formation

Module 1 : Les mécanismes du comportement mieux se connaitre pour être plus efficace - 4 jours

  •  Comprendre ses comportements et ceux des autres, les trois dimensions : Inclusion Contrôle et Ouverture.
  •  Evaluer ses préférences comportementales et quels sens leurs donner.
  • Réaliser son autodiagnostic validé scientifiquement (FIRO ®), et des feed-back du groupe.
  • Consolider l’image positive de soi en comprenant les mécanismes qui régissent les réactions des autres face à soi.
  • Comment développer notre souplesse relationnelle

Module 2 : Solution pour l’organisation - 3 jours

Ce module est un complément du module 1 et vient renforcer l’application du modèle Elément Humain de Will SCHUTZ au niveau d’organisation et permet de mieux comprendre ce qui se passe en équipe dans les relations interpersonnelles.

  • Identifier finement les atmosphères et les rôles propices à la performance de chacun.
  • Distinguer les fonctions occupées et les personnalités.
  • Identifier les conflits dans les équipes et communiquer efficacement avec son équipe.
  • Définir des moyens de retrouver l’efficacité collective nécessaire à la performance.
  • Comprendre ce qui se joue en équipe lorsqu’une décision est à prendre puis à appliquer ; souder un groupe autour d’une prise de décision.
  • Identifier les comportements favorables entre collaborateurs

Méthodes pédagogiques

Une pédagogie innovante pour cette formation en 2 modules, incluant des apports conceptuels, des exercices de visualisation et des exercices non verbaux, des exercices de groupes, des mises en situation, des autos perceptions, des diagnostics validés scientifiquement (FIRO) et des feed-back du groupe.

Cette pédagogie étonnante, progressive et originale permet à chacun de vivre ce processus dans la confiance, en utilisant la dynamique du groupe pour favoriser la prise de conscience. La démarche consiste moins à enseigner un modèle unique ou des «vérités» qu’à créer des conditions amenant les personnes à trouver par elles-mêmes leur propre modèle et leur propre mode de fonctionnement.

Tarif:

Contactez-nous 

Titre:

Certification phase I "Elément Humain"

Le plus de la Formation:

  • Un guide de développement du potentiel humain et de l'intelligence collective
  • Expérimenter une méthode reconnue dans les organisations européennes et américaines.
  • Accroitre sa détermination personnelle pour être plus performant
  • Renforcer sa confiance en soi et de développer son estime de soi.

 

 

 

 

 

 

Témoignage de nos clients

C’est une formation excellente que je recommanderai avec empressement.

Euphrasie (2016) (Fort de France)
Au delà des outils très intéressants et applicables de suite, cette formation m’invite à mieux me connaître, à bien me positionner pour trouver les solutions qui me conviennent et étendre ainsi le champ extraordinaire des possibles en termes professionnels et humains.
D’ailleurs les échanges ont toujours été constructifs, remplis de bienveillance pour nous rendre bien conscients du formidable potentiel que nous pouvons mettre en oeuvre et aussi, en commun.
C’est une formation dense et intense qui mérite d’être connue et vécue car révélatrice d’une réelle aventure humaine capable de nous donner la volonté et la motivation d’aller de l’avant, de nous transcender.
Merci à toute l’équipe de C’EM Consulting pour cette prestation de qualité, sa disponibilité permanente et son écoute active qui facilitent les échanges ainsi que les conditions d’apprentissage.
Alain (2016) (Fort de France)

La puissance de cette formation alliée à l’excellence et au charisme de notre

formateur m’a permis de découvrir des outils taillés sur mesure pour apprendre le

métier de consultant en management. Au travers de jeux de rôle, de mises en

situation, de jeux, mais également de réflexion sur moi-même, j’ai découvert une

nouvelle approche clients axée sur l’analyse systémique de l’entreprise, la

transformation du chef d’entreprise en leader et au final l’amélioration de la

performance dans les TPE/PME.

Jean-Marc (2014) (Paris) / Consultant

La formation Elément Humain ® m’a été très bénéfique. Je félicite le formateur

pour la facilité avec laquelle il a su créer la cohésion dans le groupe. »

Miguelle C-L (2014) (Point A Pitre) / Consultante

Oui, j’ai découvert par l’apprentissage de cet outil « l’Elémént Humain ® », une autre manière

d’aborder l’autre, j’ai suivi sans que quoique ce soit me soit imposé, une manière progressive

de déceler en moi toute « ma vérité » … Ce programme est puissant…

Juliette (2014) (Fort de France)