Bilan de compétence

Basé sur une Méthode novatrice ‘’Recherche de Carrière Implicite ICS’’

PREAMBULE 

Dans ce contexte actuel, sans arrêt en mouvement, construire sa propre boussole pour mieux s’orienter demeure une nécessité. Notre équipe à C’EM consulting, vous propose un programme d’accompagnement sur mesure en Bilan de Compétences, permettant, la connaissance de soi et l’utilisation de ses propres ressources de développement. 

Un parcours novateur pour élaborer un projet professionnel et personnel connectés à vos aspirations

PUBLIC :  

Tout public, également accessible à un public en situation de handicap

DUREE :       

24 heures

LIEU : 

Présentiel, Fort de France et distentiel, avec système Visio-conférence.

PROGRAMME

I° PHASE PRELIMINAIRE :  2 heures

  • Objectifs : 
    • Confirmer votre engagement dans la démarche,
    • Vous informer de façon personnalisée et approfondie 
    • Clarifier vos besoins et objectifs
  • Contenu 
    • Entretien individuel avec le consultant qui vous suivra tout au long du bilan
    • Ecoute active et clarification d’objectifs par ‘’analyse de la demande’’ (permet de faire un point sur la situation actuelle, les objectifs, les ressources et les freins du bénéficiaire)

II° PHASE D’INVESTIGATION : 18 heures

  • Objectifs : 
    • Comprendre et analyser vos motivations, intérêts professionnels et personnels
    • Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, 
    • Evaluer vos connaissances et déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle
  • Contenu : 
    • Exploration de l’histoire de vie : choix ; hypothèse de choix ; bénéfices et ressources cachés
    • Exploration du capital professionnel : test FIRO ; préférences comportementales, vos 5 forces ; vos talents
    • Exploration des motivations et des freins : vos croyances professionnelles ; vos mécanismes de défense
    • Exploration de la faisabilité des projets avec enquêtes métiers : confronter la piste d’évolution professionnelle ; hiérarchiser les différentes pistes en fonction des résultats ; interviews avec des professionnels ; 

III° PHASE DE CONCLUSION : 4 heures

  • Objectifs :
    • Valider le projet principal et les pistes alternatives 
    • Elaborer un ou deux plans d’actions
    • Valider la synthèse
  • Contenu :
    • Plan d’étapes majeures, sous-étapes et projets alternatifs
    • Planning
    • Synthèse de bilan et restitution de toutes les données

METHODOLOGIE

  • Techniques et mise en œuvre 
    • Une écoute active tout au long du processus sur l’analyse de l’expérience professionnelle et personnelle
    • Des évaluations en milieu professionnel et exploration de sources d’information
    • Des rendez-vous en Visio ou présentiel et des ateliers de groupes possibles pour partager des expériences.
  • Moyens pédagogiques 
    • Des outils spectre de carrières et tests vérifiés scientifiquement
    • De la documentation spécifique à la méthode 
    • Des sources de motivation 
    • Des outils spécifiques liés à la méthode 
  • Intervenants
    • Des professionnels coachs et consultants expérimentés sur la méthode alternative

 

TARIF ET FINANCEMENT

  • 2400 € TTC

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge des institutions et organismes de financement de la formation professionnelle. (CPF, plan de développement des compétences, pole-emploi et autres …)

AUTRES

Notre organisme certifié DATADOCK, et  QUALIOPI (formation et bilan de compétences)

Pour plus d’information nous sommes à votre écoute pour vous accompagner

Les plus de la formation : développer son employabilité et sécuriser son parcours professionnel (autodiagnostic, grille d’analyse des compétences, test FIRO, expériences en atelier de groupe)